Qual a nota musical mais difícil do mundo

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Meia década após a negociação do Acordo de Paris, o cientista do clima Saleemul Huq adverte sobre a importância da Cúpula da Ambição Climática para a COP21, ano que vem.

O Acordo de Paris entrará em vigor a partir de 2020. Além de diminuir os gases do efeito estufa, o tratado busca reduzir o aumento da temperatura média do planeta. A expectativa é de que no ano de 2100 esta média tenha um acréscimo inferior aos 2ºC. Assim, a partir disso, foram configurados os INDCs.

O Acordo de Paris é considerado como o principal compromisso assumido para frear o aquecimento global no mundo, já que muito poucos países cumpriram as metas estabelecidas no documento predecessor, o Protocolo de Kyoto.

Decide estabelecer o Comitê de Paris sobre Desenvolvimento de Capacidades cujo objetivo será o de abordar as lacunas e necessidades, atuais e emergentes, na implementação de desenvolvimento de capacidades em países em desenvolvimento Partes e ampliar ainda mais os esforços de desenvolvimento de capacidades, incluindo no que diz ...

O acordo que dividiu o mundo e ajudou a formar o Brasil Em junho de 1494, foi criado um documento que efetivamente dividia as terras "recém-descobertas" fora da Europa entre o Império Português ...

Entra em cena então a responsabilidade solidária, em que a verificação das retenções acaba pesando sobre o contribuinte tomador do serviço. Este sempre deve checar se a empresa prestadora está retendo na fonte os tributos de maneira correta. Falhas ou omissões nesse processo podem levar a multas e penalidades.

Hipóteses de retenção do ISS 1. Serviços sujeitos à retenção - Regras gerais. É comum haver confusão quanto às hipóteses em que o tomador do serviço estará obrigado a reter e recolher o ISS, sobretudo quando o prestador e o tomador estão estabelecidos em municípios distintos.

Se uma empresa pagar outra pessoa jurídica por uma prestação de serviços profissionais, deverá ser feita a retenção na fonte. Especialmente quando o valor a ser pago for superior a R$ 5 mil. Neste caso, a CSLL, Cofins e da PIS/Pasep.

Segundo as normas tributárias vigentes no Brasil, os pagamentos de salários, rendimentos, serviços profissionais e outras remunerações deverão sofrer desconto obrigatório de tributos. Neste âmbito, fazemos uma sinopse destas retenções obrigatórias. PAGAMENTOS DE SALÁRIOS E OUTRAS REMUNERAÇÕES

Veja quais são os serviços sujeitos a retenção do INSS. São passíveis de retenção do INSS os serviços executados através de cessão de mão de obra ou empreitada. Abaixo, apresentamos alguns exemplos: Limpeza, conservação e zeladoria; Vigilância e segurança; Construção civil; Coleta e reciclagem de lixo e resíduos e etc.

Intrajornada 12×36: como funciona? No artigo 59 da CLT, é apontada a jornada 12×36. Nessa escala, o colaborador segue uma jornada de 12 horas e descansa 36 horas. Nesse caso, a intrajornada funciona da mesma maneira que na escala de 8 horas diárias: o trabalhador tem direito a, no mínimo, 1 hora de descanso e, no máximo, 2 horas.

Mas como fica o cálculo do intervalo interjornada em caso de descumprimento? O empregador pagará ao empregado o período suprimido, com o acréscimo de 50%. FÓRMULA: Horário suprimido + 50%. Por exemplo, se o funcionário terminou o expediente às 22hs, e no outro dia, começou a trabalhar às 08hs, ele teve um período de descanso de 10hs.

Confira o que o Art. 71, da Lei 13.467/17, prevê para os intervalos durante a jornada de trabalho: Quem trabalha até quatro horas: é obrigatório que se tire ao menos 15 minutos de intervalo. Mais de seis horas: pelo menos uma hora de intervalo, mas é possível tirar até duas, dependendo do que foi acordado entre empregado e empregador.

Mas como fica o cálculo do intervalo intrajornada em caso de descumprimento? O empregador pagará ao empregado o período suprimido (não usufruído), com acréscimo de 50% (§ 4º do artigo 71). FÓRMULA: Horário suprimido + 50%.

Já o intervalo interjornada é o período de descanso entre o término de uma jornada de trabalho e o início da próxima. Segundo a CLT, esse intervalo deve ser de, no mínimo, 11 horas consecutivas. Por exemplo, um trabalhador que encerra suas atividades às 18 horas de um dia e começa às 8 horas do dia seguinte tem direito a 14 horas de ...